只加工作量,不加工资,离职原因该怎么说?
只加工作量,不加工资,离职原因该怎么说? 网友提问:我司部门之间合并,给我增加了许多工作量,而这些增加的工作量都不是我本身职责要求的。我太累了,公司也并没有支付我相应的工...
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应届生离职原因大公开,到底什么最不能忍? 应届生们的第一份工作都能做多久? 答案是:超过50%不满半年 数据来源:前程无忧《2022人力资源白皮书》 由于大多数同学在选择第一份...