为什么程序员工资那么高？
之前在网上看到了一则这样的讨论，为什么程序员的工资会那么高？
菌崽为大家邀请到了前程无忧的职场导师针对这个问题做一些分享~
1、不是程序员工资高，是资本热炒的行业工资高，在那些行业中，哪怕不是程序员，工资也相对来说比较高，比如说产品经理、运营、主播、投资经理…
2、程序员要进大厂的门槛没你想的那么低，哪怕是985、211的计算机相关专业的学生，其实最后写代码的也不到40%，大半学生会发现自己不适合做程序员（没那天赋、没兴趣、怕苦怕累、或者不愿意一直自学更新技能）。
3、与第二点相反，很多非重点大学，甚至是大专毕业的学生，最后从事程序员工作还做得不错。原因很简单：他们智商其实不低，发现了自己编程方面的天赋和兴趣，能吃苦，并且能持续、积极地更新和提升编程技能。别瞧不起大专生，考不上好大学和智商低完全是两码事。
4、做程序员相对来说要求较强的自学能力，最好还要有浓厚的兴趣。软件技术更新迭代较快，大学老师其实教不了太多，他们能教的有些是过时的东西。优秀的程序员主要靠不断的自我学习和精进。
5、部分程序员工资高也是拼命996拼出来的，不是早早秃了头就是早早白了头。这是个可以加班加到猝死的职业，可以没有时间和地点的限制，只要生产工具（笔记本电脑）在旁，就可以随时随地工作。而其他大部分行业，加班是有时间和地点限制的，生产工具和环境不具备，你就加不了班。
6、好多高薪的程序员是吃青春饭的，年轻时一腔热情，只要干不死就往死里干。等干到40岁，发现体力、精力跟不上了，身体透支了，还更需要时间照顾一家老小；而且，大部分中年程序员由于长期久坐缺少锻炼，身体状况都不是太好，体检时总有这样那样的小毛病。
所以，用青春和健康换来的十多年相对的高薪，你愿意吗？
7、程序员接触的圈子往往比较狭窄，工作本身能带给你的往往只有薪资，以及专业技能的锻炼，很难有资源**的回报。比如说有商业价值的人脉、渠道等等。离客户越近、离市场越近的岗位，往往也是最容易获得商业资源的，而程序员一般是离市场和客户最远的。
所以，做销售的维护好几个关键客户，就可能轻松躺吃很久，甚至可以平滑转身创业。而做程序员的很少有躺赚的机会。薪资再不高点，谁愿意干？
8、前些年，由于资本的助推，某些互联网平台之间的确出现了抢人大战，薪资自然也被炒高，但这种现象不可能长久的。
9、前几年互联网公司的上市热潮造就了很多造富神话，很多学生（大部分是理工科学生）哪怕不是学计算机相关专业的也转行来做程序员。大量优秀的人才聚在了互联网行业，优秀的人当然也要求较高的薪资。
10、最后一点，可能也是比较关键的点，程序员大部分都在北上广深等一线城市，房价高、生活成本高，薪资自然也要高一点，不然怎么能托起高昂的房价，怎么做一名合格的韭菜？
不要拿一线城市程序员的薪资和五线城市土木工程从业者比。
总结一下，千万不要因为程序员薪资看起来高而投身进来，很可能会是“一入编程毁终生”的。一定要结合自己的**格、天赋、兴趣、长远发展规划来考虑。
**格开朗话多的人、放浪不羁爱自由的人、更喜欢与人而不是机器打交道的人、希望自己中年更安稳的人、梦想未来创业的人、希望能积累资源躺赚的人，慎入编程行当啊！
一入编程深似海，再想回头不可能。
只要生活过得去，莫入编程不归路。
