如何正确找暑假工？
法律分析：
1、第一个找暑假工的方式，也是最靠谱的方式就是自己的父辈或者亲戚朋友介绍，然后给安排一个比较合适的暑假工作，这样既不会受到太大的为难，而且工作一般也比较靠谱，收入有保证。2、第二个方式可以看一下大学的就业信息网站。例如：下面这种就业信息网，可以在里面找到实习的岗位，这样既能很好的了解自己的专业，又能了解到将来自己的工作，为自己的选择提供更好的基础。3、第三个方法就是看一下自己社区的网站和政府的网站，有没有招聘社会工作者，像大街上维持秩序、政府或者事业单位的临时工、社区里的临时工，这样的工作也很靠谱。4、第四个方法很普遍也很普通。就是招聘网站，例如百度百聘等等。但是，这些网站良莠不齐，有很多骗人的，尤其是刷单、刷信用卡等等需要你垫资的千万不要接触，都是骗人的。另外还有一些KTV、酒店给的价格明显超出了正常价格的，都是不靠谱的。5、第五个方法就是去大街上看，如果你经常上街就会看到有很多小卖部、小饭店、烧烤摊、超市在招暑假工，也可以上前询问，一般是一些服务工作。注意事项：1、注意不要垫资，容易被骗。2、最好有协议，或者有微信记录，这样一旦出现问题可以维权。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
